著書

【個人向け】自分のキャリアを考える人のためのキャリアコンサルティングラボ

国際・キャリアコンサルティング協会

長井亮の著書

20代で身につける 成長の法則

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自分を変えたいと思っているけど、そのきっかけがない
一歩踏み出したいと思うけれども、なかなか踏み切れない
誰もがそんな思いをしています。
しかし何か少しでも小さなきっかけだけでも、
人は大きく変わることができます。
自分の身のまわりに、そのきっかけは数多く存在していますが
私たちはその存在に気が付いていません。

本書では、身のまわりの小さなきっかけを言葉にし、それを解説しています。
また世の偉人たちは、それをどう表現しているのか、
名言を交えながら印象に残りやすいようにしております。
これからの人生をより良いものにしていきたい、
そういう思いのある方へぜひ贈りたい一冊です。

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仕事のやってはいけない!
取引先、上司が必ずチェックしている95項目

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あなたは取引先や上司からどのように評価されていると思いますか?
人が人を評価する場合、たいてい悪いことのほうが印象が強くなります。
さらに、悪い印象ほど長く引きずられる傾向があります。がんばって良い印象を積み上げても、たった一度の悪い印象で評価がガタ落ちということもありえるのです。ですから、いかに減点されないようにするかも大切になります。
この本では、取引先・上司が必ず見ている95の減点ポイントを紹介しつつ、最終的にどうプラス印象に変えるかまで学ぶことができます。

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今こそこんな上司は辞めなさい!

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能力があって優秀なリーダーのマネをするのは難しいが、
上司失格といわれてしまう人の悪い所を反面教師的に学ぶのはそれよりもやさしいだろう。 部下としての上司としての著者自身の経験をもとに、「資質」「思考」「コミュニケーション」「意思決定」「マネジメント」の5つのファクターからひとつひとつ紹介していく。

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会社では教えてくれない仕事のルール

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会社の常識は非常識です! 「隣の芝生は青い」と言いますが、会社で働いていると他人の待遇、給料、出世状況を自分と比べることが増えてきます。「自分ははたして正当に評価されているのか?」「今の会社にいることは正解なのか?」と、そんな悩みを解決すべく、どんな会社でも通用する人の条件を51のルールで述べていきます。 20代は就職や自分の成長のために、30代は転職やキャリアの確認のために、40代以上の方は部下のために読んでみて下さい。

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内定を取れる人だけが知っている
10の就活ルール

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就職活動は人生の貴重な体験であり、どうせなら就活を楽しんでほしいと語る著者が、「就活を楽しむ」ためのヒントについて解説する。 年間200以上の講演活動を行う、就職活動のプロフェッショナル、キャリアコンサルタントRyo Nagaiこと長井亮による内定をとるための秘密が詰まった渾身の一冊!受かる面接が分かる動画つき!

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