採用コンサルティング

【個人向け】自分のキャリアを考える人のためのキャリアコンサルティングラボ

国際・キャリアコンサルティング協会

"企業=人"

企業の経営の課題は最終的には「人」に行き着きます。
業績が悪い、新しい事業に進出できない、などすべて「人」に関わることです。

裏を返せば「人」の部分が解決すれば、会社は永続的に発展していくと言えます。

それだけ大事な「人」ですが、実際はあまり重要視されていません。形となって目に見えるものでもなく、業績にも即決するものではないからです。時間をかけ、コツコツと「人」に投資をしていくことで、将来的に大きなリターンが返ってきます。

そういった大事な「人」に対して採用という入り口の部分から深くかかわり、企業で働く方々のご支援ができればと思っております。

アールナインの考え方
単なるマンパワーとしてのサポートではなく、事業パートナーとして採用プロジェクト成功に向けてお手伝いをさせて頂きたいと考えております。経営戦略を理解し、その上で必要な人材を抽出。どうすれば欲しい人材が確保できるかを一緒になって考え、プロジェクト成功に結び付けます。

ご提案例

1,200社を超える相談実績で、
最適な採用コンサルティングと採用実務サポートを提供します。

採用コンサルティング

ご提案例

学生に目を向けてもらうためのインターンシップ企画のご提案
学生が入社したいと思うような会社説明会の企画
学生のフォローの仕組み作り
採用フローの仕組み作り

ご提案例

面接代行支援
当社の経験豊富なカウンセラーが学生や転職者の良さを引出しながら面接を行います。パワーがかかる一次面接を代行することで、人事や現場の方のマンパワーを創出します。また引き出しながら面接を行うため、優秀な人材を逃してしまったということ避けることができます。GCDFキャリアカウンセラーをはじめ有資格者が対応するため、面接を受けた方は最後には会社のファンになって帰って頂くことが可能です。
エージェントフォロー業務
エージェント経由ではない自社のホームページ経由など直接応募された方々に対して、エージェントと同じようなフォローサービスを行います。応募者のフォローを行うことで、自社により目を向けてもらうお手伝いをいたします。
ハウスエージェント業務
企業様の採用業務全般を代行いたします。エージェントの対応、採用戦略立案、面接アレンジなど御社の専門エージェントとして業務を行います。
人材紹介
御社の採用戦略にあった学生や即戦力の人材を直接ご紹介いたします。

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